چیزهایی که واقعاً در سازمان‌ها می‌بینم، نه چیزی که قشنگ به‌نظر می‌رسه
مجموعه‌ای از یادداشت‌ها و مقالات درباره‌ی رهبری، سازمان، تصمیم‌سازی و توسعه‌ی فردی هر یادداشت به شماره است — مثل قطعه‌ای در گنجینه‌ای که آرام آرام گسترش پیدا می‌کند.
شروع از اینجا
قانون حذف قبل از اضافه
چرا هر مشکلی رو با یه چیز جدید جواب می‌دیم؟ شاید مشکل کمبود نیست، شاید خودمون شلوغش کردیم.
N.022سقوط از قله
بعضی‌وقتا دقیقاً همون لحظه‌ای که فکر می‌کنی به اوج رسیدی، سقوط شروع می‌شه.
N.057راهنمای کامل سازمان‌های سمی
سازمان سمی یهو به‌وجود نمیاد. یه سیستمه که رفتار بد رو تحمل می‌کنه، تا جایی که دیگه بد به‌نظر نمی‌رسه.
یادداشت‌های برگزیده
قطب‌نما قبل از ساعت اختراع شد
چون جهت، همیشه مهم‌تر از سرعت بوده. و سازمان‌هایی که این رو فراموش می‌کنن، فقط سریع‌تر به جای اشتباه می‌رسن.
N.084چرا اکثر پروژه‌های هوش مصنوعی در کارخانه‌ها، همون‌جا که شروع شدن می‌میرن
مشکل کارخانه‌های سنتی با هوش مصنوعی، فناوری نیست؛ ساختاریه که برای دنیای قبل از AI طراحی شده.
N.078مشکل امنیت هوش مصنوعی، مشکل فنی نیست
یه کارمند یه افزونه رو بدون اجازه‌ی IT نصب می‌کنه. یه ایمیل با صدای مدیرعامل جعلی میاد. هیچ‌کدوم این‌ها با فایروال قوی‌تر حل نمی‌شن.