کارمند سمی همیشه «بدذات» نیست؛ گاهی فقط الگویی از واکنشها و عادتهای نادرست دارد. اما همین کافیست تا بهرهوری را پایین بیاورد، استرس را بالا ببرد و سازمان را در مسیر ترک خدمت و هزینههای سنگین قرار دهد.
تو هر محیط کاری ممکنه با مدیرایی برخورد کنیم که با حرفاشون انگیزه رو از تیم میگیرن. این مدیرای بهاصطلاح "سمی" معمولاً خودشونم نمیدونن دارن با رفتاراشون بهرهوری و روحیهی تیم رو خراب میکنن.
۱. کنترلگراها
۲. بیاعتبارکنندهها
۳. تهدیدآمیزها
ثبت کلمه عبور خود را فراموش کردهاید؟ لطفا شماره همراه یا آدرس ایمیل خودتان را وارد کنید. شما به زودی یک ایمیل یا اس ام اس برای ایجاد کلمه عبور جدید، دریافت خواهید کرد.