فرهنگ سازمانی هر روز در حال ساختهشدن یا تخریب شدن است. سازمانی که بر پایه شفافیت، احترام، مشارکتپذیری و عدالت اداره شود، فرهنگ سالم و ماندگار میسازد. اما سازمانی که این اصول را نادیده بگیرد، فرهنگ را به تهدیدی از درون تبدیل میکند.
ثبت کلمه عبور خود را فراموش کردهاید؟ لطفا شماره همراه یا آدرس ایمیل خودتان را وارد کنید. شما به زودی یک ایمیل یا اس ام اس برای ایجاد کلمه عبور جدید، دریافت خواهید کرد.