بازخورد سریع: کلید موفقیت در سازمان‌های چابک!
در دنیای امروز، سرعت عمل می‌تواند تفاوت بزرگ‌تری نسبت به رقبا ایجاد کنه! چرا بازخورد سریع مهمه؟
1. مشکل‌ها رو در لحظه شناسایی و رفع می‌کنید. ????
2. مشتریان و کارکنان حس می‌کنند صدایشان شنیده شده.
3. به بهره‌وری و کارایی بالاتر می‌رسید! چطور این رو در سازمان‌تون پیاده کنید؟
1. اهداف و معیارهای واضح تعیین کنید.
2. چرخه‌های بازخورد کوتاه ایجاد کنید.
3. داده‌ها رو سریع جمع‌آوری و تحلیل کنید.
4. عمل کنید و بازبینی کنید!
به یاد داشته باشید، هر مرحله جزیی از یک فرآیند بزرگه! بیایید با هم به سرعت تغییرات پاسخ بدیم و در مسیر رشد حرکت کنیم.
